近水楼台

http://blog.renren.com/blog/280546087/888584105 一、楔子 昨天看了闻名遐迩的《V字仇杀队》，想写点什么，但总感觉憋不出什么P话来。后来某人要求我写一下，那我就写一下咯~ 好几年前，很多朋友就向我强力推荐，他们表示这部电影简直就是说出了他们的心声，完全可以用伟大来形容。当时我就想，既然是如此伟大的电影，我认为还是等自己的思想稍微成熟点，再来观赏品味。 直到现在，我自认为思想不再是那么幼稚的时候，看完了这部电影，接着就完全明白为何它在豆瓣上有8.5那么高的评分了。 我相信，很多人打分的时候，完全是冲着那一句看起来非常经典的台词——人民不应该害怕他们的政府，政府应该害怕他们的人民。这样就为电影奠定了一个格调——主题意义大于艺术价值。 呵呵，说句题外话，按照这个逻辑，我可以大胆地推测出这些人最向往的是文革。在那个时代，人民群众可以持枪，可以随意把政府官员拉出来批斗甚至恶整。国家主席在人民面前，只有颤抖啊。 好了，言归正传。这部电影看起来是在讽刺纳粹德国，实际上是在讽刺英国，当然，中国网民觉得这是在讽刺天朝。而在我看来，电影是在讽刺所有的政府和某个特殊群体。 二、政府不给力 讽刺政府，这个很好理解，影片进行不到三分之一，安理会五大常任理事国就全部中枪。监听国民、制造假新闻、排除异己、策划阴谋、研发生化武器、镇压暴动等等，五大理事国一样都没少干，说是五大流氓国绝不冤枉。当然，还有其他的政府，比如日本、德国，甚至可以涵盖到所有政府。影片从一开始，就把政府和人民推到了对立面。这让我们感同身受，很容易理解导演的立场，我相信中国的影迷感触肯定更深。 在政府面前，我们还真就是个P，很渺小很无助，看起来是这样，实际上好像也是这样。可是，在P民面前，政府又是什么呢？政府有些时候就是P民的男朋友：（1）你怎么都不管我？（2）要你管我？！（3）你给我个解释！（4）你不要解释，我不听我不听你说的都是骗人的！（5）看看人家的男朋友！ 特别是第5条，非常适用于中国P民。 好了，关于电影讽刺政府的话，也就点到为止，相信有非常多的影评都在分析这个，这里就不再赘述。我现在来谈谈我认为的影片所讽刺的另外一个群体。这个群体，就是你，就是我，就是他，就是我们这些P民。 三、忽悠万岁 影片以一个四...

http://emuch.net/html/201010/2461585.html 1.        全美高校博士后待遇相差不大，博士后第一年一般$35000左右。National lab高一些(约$70000/year），我3年前刚毕业来美时, $35000/year (材料学)， 我在西南部消费很低的城市，我师妹今年初去纽约大学 $42000/year. 不知道是不是今年博士后工资涨了，但东部消费高很多，特别是房租。 2.        如果可能，来美时最好先了解一下老板的人品，特别是当老板是华人时，我很多朋友抱怨华人老板push很厉害，很累，有时没有周末，几年都不涨工资，还有的抢学生文章。 3.        J1签证前3年不交税，J2家属可以合法打工，H1签证要交税，家属不可以合法打工，如果拖家带口的，税率会很低，基本不怎么交税了【更正:我认识的H1博后是美国毕业的，他要交联邦税。我查了一下，据说从国内过来的H1前3年也免联邦税, 从国内过来的博后J1和H1的税收区别在于H1刚来就要交社会安全税（7.65%, H1一来即被认为是resident），而J1则在第三年才开始交】。所谓benefit主要是指学校给你全家（包括你，配偶和未成年子女）买健康保险。保险费很高，你只需付其中的很少一部分，学校里会付大部分作为benefit。现在主要谈谈J1的收入和福利。 4.        J1第一年和第二年 （身份non-resident alien）只交健康保险费（每年都在涨，2011年单人$590/月, 自己负责$40/月，直接从工资里扣；2个人$1252/月, 自己负责$119/月; 3人及以上家庭，$1626/月, 自己负责$221/月）。除去健康保险费，剩下的都可以拿到手。 5.        值得一提的是牙医保险和健康保险是分开的，保险费主要由个人负责（学校负责很少一部分）。自己负责的费用是$30.98/m (单人), $70.87/m（2个人）, $123.12/m (3人及以上)【更正，这个是贵的牙医保险，一般不选这个，还有个比较便宜的牙医保险，只...

http://ecarmi.org/writing/google-internship/ "I've been working at Microsoft for over 11 years now and have experienced exactly what you described from both sides of the table -- both as an interviewee (when I was first hired) and now as an interviewer. What I am going to share with you is my experience at MS, but I have friends who work at Google, Yahoo and Facebook and they tell me it's the same over there. So these tips will help you navigate through the hiring process at most high tech companies. 1) The first thing you must realize is that the hiring process at most high tech companies is stupid. So don't take it personal. The people interviewing you are nothing but tiny cogs in a big machine. The format/content/duration of the interview is dictated by the people above. The interviewers are selected (some volunteer, others forced) among all the teams in the hiring department, and are rotated on a weekly basis to fill-in interviewer spots. The HR department s...

托雷斯兴奋的跑进更衣室说：“贴吧里有人说我是人生赢家” 是的，他是世界上仅存的两个同时拥有世界杯、欧洲杯、欧洲冠军杯、欧联杯冠军的球员。哇！碉堡了！ 马塔不服气了他就是那“两个”里面的另外一个。。。而且他七年内获得八个杯赛冠军（憋气。。。开始）： U19欧洲杯、U21欧洲杯、国王杯、世界杯、欧洲杯、足总杯、欧冠、欧联杯。。。七年八杯，谁敢来战？ 费雷拉一出场，吓尿全场十年间 费神把各种冠军玩得团团转来，现正着赢一遍：欧联杯（2003）、欧冠（2004）、英超（2005）、足总杯（2007）好，再给我倒着赢一遍：足总杯（2009）、英超（2010）、欧冠（2012）、欧联杯（2013）而这么长时间的替补，只为深藏功与名！！！ 角落里，特里笑了他虽然奖杯数远不如三人多可都是过程很轻松啊去年欧冠决赛 停赛； 今年欧联杯决赛 有伤。看看比赛，拍拍照片比赛结束了放下相机 换上干净的球衣跟队友捧杯，向球迷致意要合影了还要站在前排中间这才是人生这尼玛才是人生赢家啊！！！

时间： 2005 年 10 月 25 日 地点：哈佛大学 翻译：阮一峰 原文： http://www.stephenwolfram.com/publications/recent/ycombinatorschool/ 这里是创业学校，所以我觉得，应该跟你们讲一点我开公司的事情。 小时候，我从没想过开公司，我想成为一个物理学家。 （图一： 1964 年， 5 岁。） 这方面，我进展得很快， 15 岁就能发表论文了。 （图二： 1976 年， 17 岁，在伊顿公学。） 我一直认为，研究一定要用最好的工具。 70 年代中期，计算机在英国很稀罕。我第一次接触计算机，用的还是纸带。但是，我很快就成了一个相当厉害的程序员。 接下来几年，我在物理学研究中大量使用计算机。即使我用的是当时最先进的美国计算机，还是不断遇到故障。 二十岁那年，我拿到了博士学位，成为物理学家的梦想进展得很顺利。 （图三： 1980 年， 21 岁，博士毕业后立即被加州理工学院聘用。） 但是，我还是想要更好的工具，我明白，唯一的方法就是自己把它们造出来。所以，我就动手了。 1979 年，最时髦的计算机语言是 C 。软件工具的第一个版本花了一年时间，代码有几十万行。主要部分是我写的，剩下的是其他七八个人写的，还有大概五六个人提供过帮助。 那时，我是加州理工学院的研究人员。我首先想到的是，让学校帮忙推广我的软件。这个想法太糟了，引发了许许多多的事情。但是，我在这里不打算说这些事，只告诉你们，我后来明白了，如果要推广这个软件，必须自己来干。 （图四： 1981 年， 22 岁，登上《纽约时报》。） 所以，我成立了一家公司，不过我仍然把自己看做一个学者。 那时，我对商业活动一无所知，我就找了一个 CEO ，然后筹到了一大笔风险投资。 不久，公司的管理人员对我说： " 我们是专业人士，这些事情让我们管就行了。 " 我试图介入公司的运营，但是遇到了很多挫折。我觉得，很多经营决策都有问题，但是无能为力。 我记得，最大的问题就是各地的销售人员。他们希望销售人员分布在美国各地，但是我觉得，我们的产品很复杂，管理好外地的销售人员很困难，如果有重大的商业活动，应该直接派人从洛杉矶坐飞机...

圣经时代 犹太人历史始于公元前第二个一千年的头五百年，始祖是亚伯拉罕、其子以撒和其孙雅各。一场遍及全国的饥荒迫使雅各和他的儿子们，即以色列十二个部落的祖先移居埃及，在那里他们的后代沦为奴隶。几个世纪之后，摩西率众人出埃及，摆脱奴役，奔向自由，最终返回以色列故土。他们在西奈沙漠上流浪了40年，在那里形成了一个民族，并接受了包括十诫在内的摩西律法，他们的始祖们所创立的一神教从此初具规模。 以色列各部落在约书亚的指挥下，征服了以色列故土，并定居下来，但它们往往只是在受到外来威胁时，才在被称为“士师”的领袖的统领下联合起来。公元前1028年，扫罗建立了君主国；他的继承者大卫于公元前1000年统一了各部落并建都于耶路撒冷。大卫的儿子所罗门把王国发展成为繁荣的商业强国并在耶路撒冷兴建了以色列一神教圣殿。考古发掘证实，在所罗门统治时期，曾在一些设防城镇，如夏琐、美吉多和基色设立了重要的城市贸易中心。所罗门去逝后，国家分裂成两个王国：一个是以色列王国，首都设在撒马利亚；一个是犹太王国，首都设在耶路撒冷。两个王国并存两个世纪之久，由犹太诸王统治，并由先知告诫人们主持社会正义和遵守律法。 公元前722年，以色列王国遭亚述人侵占，它的人民被迫流亡(史称“失掉的十个部落”)。公元前586年，犹太王国被巴比伦人征服，入侵者捣毁了耶路撒冷的圣殿，并将大部分犹太人放逐到巴比伦。 犹太人自治时期(公元前538—60年) 公元前539年，巴比伦帝国被波斯人征服，之后，许多犹太人返回犹大(以色列故土)，并在耶路撒冷重建圣殿，犹太人在故土上的生活方式也得以恢复。此后四个世纪，犹太人在波斯人和古希腊人的统治下，享有很大程度的自治权。由于叙利亚塞琉孤王朝强制实行一系列措施，禁止犹太人的宗教信仰，导致爆发了公元前168年由马加比家族(哈斯蒙尼人)领导的起义，随后建立了由哈斯蒙尼王朝犹太诸王统治、历时约80年的独立犹太王国。 异族统治(公元前60年一公元1948年) 从公元前60年起，国家因内乱而削弱，日益为罗马所控制。为了摆脱罗马统治，犹太人发动了一次又一次的起义，其中最大的一次爆发于公元66年。经过4年的战斗，罗马人于公元70年征服了犹地亚(犹大)，焚毁丁第二圣殿，并将国内的众多犹太人放逐。犹太人对罗马进行的最后一次反抗是千余人固守在马撒达山顶城堡中。这次反抗于公元73年以守卫者集体自杀而...

“总得说来，博士后，是我们这里的学术骨干。” ——约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管，Levi.Watkins. “只要在当前的工资能继续吸引合格的人，我们凭什么和市场过不去，给博士后涨工资？” ——美国国家科学基金（NSF）某负责人。 引言 美国有世界上最先进的理工科教育，美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才，然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题，引来广泛关注，其实博士生的就业难题由来已久，毕业后大多进入低薪临时的“博士后”岗位，和找不到工作所以多在学校里呆几年一样，是就业困难的表现。 2005年新毕业的理工科博士中，55%的人进入博士后岗位，而1985年，这一比例是46%，他们的工资不到非博士后岗位的一半，甚至低于理工科本科生的平均工资。 有人说，博士后训练不是为了钱，是为了做科研，因为博士后训练已经成了进入学术界工作的必备条件。然而，为什么会这样呢？学术研究是个无止境的过程，大家都是边干边学，为什么大学不能给这些博士生直接提供一份正式的教职，让他们边干边学呢？ 因为负担不起。过去30年，美国的大学大幅扩张，收入也增加不少，但供养一个正式教职实在太贵了，长期的高薪合约，配套的研究设备，各种保险……负担不起，不如雇低薪的临时工。从1985到2006年，美国高校中全职教员的数目增长了26%，但博士后岗位增长了多少呢？269%！从8700涨到了23400。而在博士后最盛行的生命科学领域，博士后人数已经占到了高校科研人员总数的63%（这里不含博士生，他们还被算作学生）。 这些博士后是美国科研的中坚力量。现代科研，以实验室为单位，互相竞争。教授像企业家，负责申请钱，买设备，雇人；博士后和博士生像打工仔，领工资，干活，出成果。这里资本和劳动力相互配合，缺一不可。没有老板的钱和设备，做科研根本不可能；而大批博士后日以继夜的工作是老板们争夺科研基金的后盾，没有他们的成果，老板们不可能在激烈的基金竞争中胜出。2007年，对美国6000多名拿联邦政府资助的老板的调查显示，他们将近一半儿的工作时间，都用来管理实验室，包括写基金申请报告，管理各种项目等等。 然而，在科学研究突飞猛进中，博士后们也陷入了困境，在人生最黄金的时段，挣很少的钱，一年一年的熬下去。慢慢地，临时的短期博士后训练从两年变...

稳妥起见，大家还是要自己把大使馆网站上关于 non-immigration visa 申 请的条条框框仔细阅读以下的。 先 说 lz 的情况，大学 毕业后留在学校打工， EP （工作准 证） holder 。去 美国 的目的：玩。根据官网的 说法，我需要申请 B1/B2 （商 务探亲旅行医疗签证）。 申 请流程：在网上填 D160 表格 -> 去 standard chartered 交申 请费 -> 凭借收据上的 UID 预约面试时间 -> 面 试 -> 取 护照 需要准 备的必需材料：护照（离你要出发的日期还有 6 个月有效期）， 50*50 的白底 标准照 1 张， 196 块钱新币。 其他有 备无患可能不会用上的材料（ lz 自己的 check list ，尽管没有一 样用上的）： 1 ：工作合同，三个月的工 资单 2 ：存款 证明（各个银行账户的最近一个月寄到家的 bank statement ，投 资保险， bankbook ，并没有 专门去银行开一个存款证明） 3 ： bond 的合同， 毕业证书，成绩单 4 ：租房合同（ 这个不给力，房产证比较有用），租房地址的水电费账单 5 ：朋友的邀 请信，朋友的 visa 和一些文件 6 ：老 护照（上面有瑞典和瑞士的签证） 申 请过程中的注意事项： 1 ：网上填表的 时候，完全都是基本信息。可以先读一下 instruction ，关于怎么 样边填边 save 的。 2 ： lz 去了 vivo city 的渣打 银行，一手交钱，一手给单子。他们也不知道你需要交多少钱，所以，记得带上 196 。 3 ：网上 说法是至少提前三个月申请，因为如果运气不好，可能根本没有近期 available 的面 试空位。 lz 比 较幸运吧，礼拜五交了钱，就直接约了下个礼拜三的。 4 ：大使 馆就在使馆区。从 boon lay 直接坐 174 ，或者从 dover/clementi MRT 坐 105 。当你看 见植物园，再坐一站就下车。过了天桥到马路对面，向右转就是了。然后你就会看到传说中的美国大使馆和签证等待的车棚。基本上按照自己预约的时间到就好了，不管怎样都会等 2 个小 时左右。 5 ...

H是我先生的小师弟，毕业于ASU电子系，毕业后留校做博士后。 H是一个卓有成效的年轻俊才，读博期间发表多篇论文，连年被学校评为杰出学生，毕业后因研究没做完，自己也想再积累点工作经验，此时，正赶上美国的金融危机，就业情况不容乐观，博士毕业找工作也不容易，尤其是这些没有多少工作经验，同是也没有绿卡的外国博士，这时，导师就跟H商量，是否可以留下来继续博士后，一边帮导师工作，一边留意合适的工作。 在美国的外籍博士们毕业出路大致几条： 1、找工作进公司或者研究组织机构。 2、留学校继续做博士后，一般一到两年。然后根据自己情况再找工作，做博士后期间可以把绿卡身份办下来。 3、谋求美国地区大学的教职，一般要从助教做起，做满六年合同后，进入终身教授评定阶段，如果评上终身教授，旱涝保收，做助教期间基本都能办到绿卡。 4、应聘东南亚或者香港大学教职。 5、回国发展。 有工作经验的人当然希望进公司或者科研机构工作，因为工资福利待遇相对高，我周围的博士们大都是工科专业的博士，文科和基础科学方面的博士不多，所以我只能对工科博士的就业状况发表议论。 一个美国工科博士进公司或者科研机构，工资待遇在东部或者加州地区，起薪为9-10万美元，其它地区略低一些，一般大公司或者科研机构都为没有绿卡的外国博士办理身份，所以，只要保证在聘期间不被解雇，公司不倒闭，不被合并，那么，对这些外国身份的博士来说，毕业后进大公司或者研究机构，等于一步登天。 在美国公司工作，做研究或者搞产品设计开发，需要的不仅是知识才能，还需要俱备一定的动手能力，以及与人协调能力，那种死读书的书呆子不适合美国公司工作。 Z博士是我先生读博时的校友，两个人不同专业，但是经常会选修同样的课程，我们两家住得较近，经常走动。Z拥有两个博士学位，一个是清华的物理博士学位，一个是ASU的电子工程博士学位，毕业后进入东部一家国际大公司工作，起薪相当高，10万美元，按理说开头很好，以后按部就班顺理成章吧？其实未必。 这位Z老兄属于那种理论水平特高，工作能力特差的，进公司两年因无法胜任本职工作被解雇，好在这时绿卡已经拿下，所以找个新工作也不是什么难事，很快就在中部一家新公司找到工作，可是，上任不到一年，又被解雇，再换工作。结果Z毕业八年换了不下五个工作，前些日子跟我先生联系，告诉我们又搬家到俄勒岗了，按照我的话讲，八年啦，抗日战争都打下来来啦，Z一家的生...